Op 1 januari 2013 is een nieuwe wet ingegaan: de Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen Overheid en Semi Overheid (WNT). Hiermee is de Wet Openbaarmaking Uit Publieke middelen gefinancierde Topinkomens (WOPT) komen te vervallen. Deze nieuwe wet bepaalt dat topfunctionarissen niet meer mogen verdienen dan de vastgestelde norm. Jaarlijks wordt dit bedrag vastgesteld in een ministeriële regeling.
Topfunctionarissen moeten altijd openbaar maken wat zij verdienen, of dit nu meer of minder is dan de norm. Deze openbaarmaking geschiedt door aangifte bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en publicatie in het financieel verslaggevingsdocument van de organisatie.
De Gemeente Utrecht heeft twee functionarissen. Dat betreffen de griffier mevrouw M. van Hall en de gemeentesecretaris Mevrouw G.G.H.M. Haanen.
Functiegegevens | Gemeentesecretaris | Griffier |
G.G.H.M. Haanen | M. van Hall | |
Aanvang en einde functievervulling in 2019 | 1/1 - 31/12 | 1/1 - 31/12 |
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) | 1 | 1 |
Dienstbetrekking? | ja | ja |
Bezoldiging | ||
Beloning plus belastbare onkostenvergoeding | 146.064 | 113.046 |
Beloningen betaalbaar op termijn | 20.500 | 19.536 |
Subtotaal | 166.564 | 132.582 |
Individueel toepasselijke bezoldigings-maximum | 194.000 | 194.000 |
-/- Onverschuldigd betaald bedrag en nog niet terugontvangen bedragen | - | - |
Totaal bezoldiging 2019 | 166.564 | 132.582 |
Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan | nvt | nvt |
Gegevens 2018 | ||
Aanvang en einde functievervulling in 2018 | 1/1 - 31/12 | 1/1 - 31/12 |
Omvang dienstverband | 1 | 1 |
(als deeltijdfactor in fte) | ||
Beloning plus belastbare onkostenvergoeding | 144.002 | 111.436 |
Beloningen betaalbaar op termijn | 18.850 | 17.888 |
Subtotaal | 162.852 | 129.324 |
Individueel toepasselijke bezoldigings-maximum | 189.000 | 189.000 |
Totaal bezoldiging 2018 | 162.852 | 129.324 |